大企业，他是要有计划有程序的，比如说今年报上来各个岗位有多少，缺多少要什么层次的，好审批计划，计划一批，然后到各个学校去招聘，等你过了这个茬了没有机会，你零零星星去找没有用。

　　妈妈：就这样。

　　周正：你当时压根就没有知道，很多大学生不知道，不知道过了这茬就过不去了。

　　妈妈：对，就这样，就是这问题。

　　周正：你再优秀也没有用，因为当然一些零星的小公司，零星公司小公司，它无所谓的，我没有计划，我也没有审批，我老板说了算，那有可能，但是它现在期望值，还是想进一些比较正规的外企，那你这个茬已经过了，你知道该怎么办吗？

　　主持人：对，其实如果是如果茬过了，咱明年其实还有机会，再等一年也可以。

　　周正：你知道阿果这个说法吗？

　　姗姗：明白。

　　周正：她说的什么意思？

　　姗姗：就是说一个是要等待时机，第二个是要有充分的准备。

　　周正：你还不是很清楚。毕业政策，因为现在就业形势很严峻，一般很多高校都规定，毕业一年不算毕业，听懂了没有？

　　姗姗：三年。

　　周正：你们是几年？

　　姗姗：三年。

　　周正：你们是三年，一般的学校现在都规定是两年，如果你们学校规定三年，我觉得就更好。

　　姗姗：这个不是学校规定，是地方。

　　周正：是你们地方，你说哪个地方？

　　姗姗：我们那边。

　　周正：你们那边？因此我建议你，一定要抓住这个时间。

　　妈妈：不是，但是实际上这些大型国有企业还是只是一年，就应届生。

　　周正：有可能，因为什么他们为什么会这么想，他们不要女生地比如说不要重点大学学生，比如说不要第二年学生，为什么呢，我觉得很有道理，我做老板我也会这样，我也知道女生出差不方便，而且有些岗位，我不忍心让女人去干，不要以为企业这是歧视女人。

　　周正：其实有很多企业，我接触很多老板，他说请你给我们呼吁一下，我是搞电力的辐射很大。

　　妈妈：对，就是这样。

　　周正：你让女人来，我下不了手，这并不是歧视女性，实际上是保护女性。我这儿是三班倒的，我看着那么多漂亮小姑娘，让她们天天上夜班，我下不了手，应该理解企业，那么在这个情况下，我们更要做一个女孩子你就更要注意，我是女孩子不要怨天尤人，不要觉得这是企业问题，应该是第一年我们就不说了，那么你找那些第二年的，我觉得外企不歧视。

　　妈妈：外企不歧视，国有企业就是这样。

　　周正：外企不歧视，我觉得建议你低头，你现在眼下可以找一些工作先做，那么马上就到明年，现在已经11月份了，你再来一次，在北京再来一次，在这个季节再过一遍。

　　主持人：3月份是吧？

　　周正：3月份到6月份，因为像你这个条件，这个学校这个样子，这个个子肯定，你如果按那一拨走，绝对不会有问题，绝对不会有问题，这是不用说的。

　　主持人：这是技巧。

　　周正：第三个部分，就是刚才你应聘那个东西，就是太不懂事了，首先我是去外企的，没去，我来你这儿，人家不要我来你这儿。

　　周正：第二我告诉你，你想找什么工作，我想找专业对口的，你学什么的，我学什么。

　　姗姗：理工。技术测控。

　　周正：测控是吗，我想专业对口的，那我们这儿没有，没有的话，那没有的话做文秘也行，就变得太快，心中无数，让人感觉你这个人根本不知道想干什么，那你做文科做什么，那我做文秘也行，做文秘你做过吗？没